Búsquedas de Personal
Teniendo en cuenta que las personas que forman parte de una organización son piezas fundamentales para el éxito de la misma, es que ofrecemos una atención personalizada y nos ocupamos de los requerimientos de nuestros clientes en un marco netamente profesional. El servicio de selección de personal está basado en las necesidades de la empresa y en la escucha atenta de las expectativas de los postulantes.
Evaluación Psicotécnica
Los tests brindan información sobre el perfil del candidato y ayudaran a poder evaluar en conjunto con las otras técnicas si la persona cuenta con las condiciones que requiere el puesto en cuestión. Las técnicas a aplicar son: HTP, Familia Kinética y Prospectiva, Persona bajo la lluvia, Bender, Colores, test Z de Zulliger.
Informe Socio Ambiental
El informe recoge y corrobora datos que no se obtienen de otra fuente, ya que se realiza en el domicilio del postulante. Es en ese contexto donde lo postural, el vocabulario, el tipo de diálogo y la calidad del contacto establecido (rapport) toman relevada importanci. Certifica información sobre estudios cursados, historia laboral, medio socio-familiar, actividades, intereses, tiempo libre, etc. El objetivo es brindar certezas y conocimiento real del futuro empleado en el proceso de selección y/o relocalización del personal existente. A través del mismo se busca optimizar y asegurar el éxito de la selección.
Consultoría en RRHH
Realizando un análisis y diagnóstico certero de las situaciones diversas que se presentan y pueden afectar el normal desarrollo de las actividades de la Empresa, es que podemos implementar los recursos y herramientas fundamentales para lograr un plan de trabajo que revierta las situaciones negativas transformandolas en oportunidades de aprendizaje.
SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS y CAPACITACIÓN
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